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    企业内训的六种方式，你需要哪一种?2019-01-10 10:48:44
    企业内训主要是指各种以提高企业管理者组织管理技能为目的的教育活动。随着互联网的习速发展现在人们学习知识的渠道越来越多，企业管理培训也是如此，除了传统的线下面对面开班培训外，还有在线课堂、在线视频等方式，很多什么在选择时都不知道自己适合哪一种。
    如何有效的搭建企业内训培训体系?2018-11-30 10:44:21
    很多HR都觉得自己企业内训培训体系不完善，员工培训热情不高、配合度不高，培训走入了死胡同
    想让学员爱上培训?银行内训师，这9个小技巧能帮到您!2018-10-29 11:05:56
    想让学员爱上培训，是银行内训师的一个挑战，同时也是需要银行内训师去花心思要研究的，今天金程内训小编为大家分享9个小技巧，让你在银行培训上更加容易。
    成功的在线学习项目设计—始于学员学习情境分析2019-10-21 13:30:44
    成功的在线学习项目设计—始于学员学习情境分析，在谈及这个话题之前，作为在线学习的设计者必须明白一个现实：想让学员们自主地在规定时间内完成制定安排的学习计划，是不可能的。
    如何设计企业内部培训课程？2019-09-27 10:21:19
    如何设计企业内部培训课程？“工欲善其事，必先利其器”， 培训课程就是培训师手中的利器。课程设计的好，培训就成功了一半。
    如何做好新员工培训？2019-09-24 09:54:27
    如何做好新员工培训？众所周知，新员工是公司新鲜血液，也是公司的未来。因此，作为打造后备梯队人才队伍重要的一环，新员工的培训应得到充分重视。
    企业需要做出这5个变革！2019-09-23 10:29:49
    企业需要做出这5个变革！数字化变革：拥有数字化能力，这次隔离，让很多人真切感受到在线模式的价值。在一个延长的春节假中，人们在大部分的情况下，是要在线获得信息、交流、解决生活问题，甚至是调整自己的情绪与心境。
    国内管理咨询公司现状及未来发展趋势2019-09-16 09:53:07
    国内管理咨询公司现状及未来发展趋势，国内管理咨询业界发展良莠不齐，除了咨询公司本身的问题，还有国内企业对国内咨询管理公司认识不足的问题。长期以来，国内企业对咨询业务能否获得经济效益持怀疑态度。
    企业培训学习项目设计之“你不得不知道的五大需求分析模型”2019-09-14 16:58:11
    企业培训学习项目设计之“你不得不知道的五大需求分析模型”，培训部门取得成功的关键，是在正确的时间把正确的资源集中在正确的事情上。尤其是当资源有限的时候，培训部门更加应该将关注点放在最有可能带来业务回报的机会上
    移动学习的三大关键要素一运营、平台、内容2019-09-08 15:19:43
    移动学习的三大关键要素一运营、平台、内容，通过前期市场诊断阶段和人力资源从业者的探讨，以及案例采访阶段对于企业实践的深入了解，我们发现在线学习平台运营、企业培训平台、移动学习内容作为移动学习的三大关键要素已经是市场上的普遍共识。
    

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